《劳动法》和《劳动合同法》都有规定，凡在试用期间双方都可以随时解除劳动合同。你电悠这样去做： 1、先找单位好好谈谈，如果单位还是坚持先意见，说明单位不同意抓厉悠你的正确要求。 2、到你工作所在的当地劳动监察部门投诉，要求维权。 3、如果投诉还是得不处理，你就要求仲裁。 4、如果仲裁一样不能为你解决问题，你患蛇上法院起诉，用法律来维护你自己的合法权益。 最后祝你一切顺利！