2011年1月原单位给我办了社保,今年7月我因为怀孕辞职了 前几天公司打电话说我得社保还在交让我把钱补上

说是他们退不了卡,让我把单位和个人的费用都给补上。并说可以给我办生育险。单位带每月交了有780块钱,算了一下到宝宝出生后要补上近8000块钱呢,不知道怎么办?怎么对我最有利 啊?
匿名用户    2011-11-18 11:45    

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补交钱最有利,因为有生育险,据说有近1.5W左右可以用哦!!

匿名用户   2011-11-18 11:48
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其他回答

用别人带提你,把宝宝生了,在替换。

匿名用户    2011-11-30 18:01

1、如果你希望享受生育保险,可以继续缴交费用,让公司代缴到社保局。 2、如果和8000块相比,你不希望享受生育保险,可以不用理会公司的。公司忘了帮你退保才会造成公司帮你交了保险,你没有任何责任,可以不理。

匿名用户    2011-11-18 13:51

单位不能办减员,是单位的事,这之前的你应当只要负担个人缴纳部分 之后如果还愿意在单位缴纳就需要全部负担 生育保险是可以报销你生小孩的费用 ,还有生育津贴,这个是个人缴纳社保没有的险种

逮若云_Vy05    2011-11-18 11:53