合同到期后不续签,发现怀孕了,有什么赔偿吗

匿名用户    2016-01-14 18:32    

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合同到期的,要顺延到哺乳期(孩子一周岁)结束,单位提前解除合同的,属于非法解除劳动合同,可以要求单位继续履行合同,也可以要求单位支付赔偿金。

方文林    2016-01-14 18:43