合同到期后不续签,发现怀孕了,有什么赔偿吗 匿名用户 2016-01-14 18:32 为您推荐: 其他回答 合同到期的,要顺延到哺乳期(孩子一周岁)结束,单位提前解除合同的,属于非法解除劳动合同,可以要求单位继续履行合同,也可以要求单位支付赔偿金。 方文林 2016-01-14 18:43 相关问题 还有一年合同到期,现在怀孕7个月了,公司让我主动辞职,我该怎样维权?赔偿标准是什么? 怀孕11周,因黄体酮一直低,所以至今一直在家休养,之后就接到领导通知劝退我,实际我也不想在此公司干,请问我应得到什么赔偿?注明:2015年12月31日合同到期 哺乳期合同到期顺延到哺乳期结束合法吗~不续签有赔偿吗?公司出了通知:哺乳期合同顺延到哺乳期结束并