怀孕期间，公司可否辞退员工 工作三年，公司没有签合同，也不给交社保。 现在怀孕了，公司提出签合同，但是生育险要交一年保险才有福利待遇。 现在，公司要求我必须签合同。要不然就辞退我。 我现在签合同，也拿不到休产假和生产费用。我该如何处理？ 中国妇女协会管么？ 母婴用户595441910 2013-12-02 16:20 为您推荐： 其他回答 首先他不签合同就已经是违法了，后面还有这么多，你可以去劳动局告公司的 匿名用户 2013-12-02 16:21 相关问题 怀孕期间偷盗公司财务能辞退员工吗 您好 辛苦了 想咨询下在孕期公司以末位淘汰制度辞退员工 没有购买社保 业绩的证据只有录音视频 是否可取 劳动法规定公司辞退员工应怎样赔偿？
工作三年，公司没有签合同，也不给交社保。 现在怀孕了，公司提出签合同，但是生育险要交一年保险才有福利待遇。 现在，公司要求我必须签合同。要不然就辞退我。 我现在签合同，也拿不到休产假和生产费用。我该如何处理？ 中国妇女协会管么？