（劳动单位在知道我没有证件的情况下双方同意签下合同）这句话可以判定单位属于违法解除，可以申请劳动仲裁，要求单位履行劳动合同或者支付赔偿金。女职工保护规定，女职工在三期不能无理由解除合同，如果劳动者不存在劳动合同法三十九条单位属于违法解除。