企业能否解除没有结婚证没有准生证孕妇的劳动合同吗？

我们公司是国有企业，现有个孕妇，没有结婚证也没有准生证，劝说了也不办，如果计生委追查，企业将被追究责任，为规避风险，企业应如何对待该员工，解除劳动合同可以吗？
匿名用户    2010-09-18 06:12    

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劳动合同法没有这样的规定!

暴惜蕊_4QcH   2010-09-18 06:13
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