请问准妈妈们产假结束后是打算上班呢还是辞职？

我预产期是8月底，因为我的工作比较重要，为防止我休产假后工作无法衔接，公司刚找到一个小姑娘，让我带她几个月熟悉工作。公司现在的意思是希望我休完产假就回来。我最近跟我老公商量生完孩子怎么办，老公希望我能多带孩子一段时间，担心让我婆婆带，会宠坏了孩子，怕他们按照老一套的教育方式教育孩子，打算让我多现在学习育婴知识，在孩子1到2岁时好好教育他（她），让他（她）养成好的习惯，会让他（她）受益一生，要是老人带孩子我俩会省心，但是万一养成了不好的习惯，将来会很难改。这样我俩虽然累点，但都是为了孩子好，我带孩子，他在外面辛苦多挣点钱。我也很矛盾，我若是回去上班，原来的岗位就由别人代替了，我只能干别的，也许不是我想干的，而且产假只有三个月，宝宝太小，断奶不合适，若是天天回家喂奶又不现实，肯定会影响工作，老板也不愿意。我以宝宝太小，无法断奶为由提出离职，公司会不会觉得我不地道，会问我要我产假期间发的社保费，说劳动合同没到期提出离职时违约，公司受损失了，要扣发工资，那可怎么办？说一下，我现在所在的公司是一家物业公司，门槛较低，薪水也不是很高，公司不愿意培养了很长时间的老员工提出离职。老板人很不错，但私营企业有时候不太遵守劳动法，估计休产假时不会发基本工资。我心里倾向是产假后继续带孩子一段时间的，但是如果因为提出离职损失太多，又觉得不甘心，有和我类似情况的妈妈吗？职场上的女人产假后该如何选择？维护自己的权益？请帮帮我

鱼秀英_mY0w 2011-09-19 08:28

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其实你的涉相灿问题在刚怀孕的时候就暖悼考虑过了，我的选择是为了孩子放弃了自己的工作，因为孩子生下来妈妈都是要带至少半年的，可惜产假玻玻请不来那么久呀。

边灵溪_dHsI 2011-09-19 08:53

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其他回答

私企也要按劳动法走的！正常的产假是4个月的，亲可以先带4个月！如果你家老公能挣你也可以继续带宝宝，如果需要你的分担，你就得站出来出去工作！我就是4个半月回公司上班的！浩浩和奶奶带着，很好啊，还学了不少东西呢！

保浩阔_4Tgl 2011-09-19 08:56

我是准备生完孩子，休息二个月就去上班，不然工资要被扣掉太多

经香卉_xxCD 2011-09-19 08:50

我以前的单位不好，我怀孕了就辞职了，现在在家专心带宝宝，宝宝太小了，还是跟在妈妈身边比较好。

贵子默_arsr 2011-09-19 08:47

我生完宝宝三个月就上班了，不上班的话家里经济不允许的，有条件的话还是在家带宝宝吧，宝宝的成长比什么都重要的。

劳吉欣_Cybq 2011-09-19 08:41

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