如果你在产假期间，单殊则卫位已正常发放工资朗勒，且不低于单位报销回来的生育津贴，那单位报回的生育津贴将不再发放；如果单位领回的生育津贴高于原单位发的工资，单位应将差额部分补给职工个倘键人。