您好，就您目前的情况有些复杂，建议你直接咨询当地社保局，或致电社保热线12333。

您孩子3月出生,按规定有3个月的产假,那您上班时应该6月吧,那这样您公司就不间断足额给您缴纳生育保险费12个月以上了,所以您的生育保险完全没问题,要是生育费用没有当场结算,可以申请零星报销,生育津贴要公司去申请的,批下来打在公司公账上,然后公司根据您产假期间的工资数,对比批下来这笔款的数额发放(比如...公司发了5000给你,社保批了7000下来,公司就补2000给你,如果公司发了8000,那这7000就一分都不给你了.

http://sc.sina.com.cn/news/b/2012-07-18/143311681_2.html 第七条 (女职工保险待遇) 参加生育保险的单位和人员按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月后，符合《四川省人口与计划生育条例》有关规定生育、施行计划生育手术的女职工，由社保机构按下列...标准拨付生育保险待遇。 (一)生育津贴：以女职工生产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365日后，按不同情形分别计算生育津贴： 1.妊娠满7个月生产或流产的乘以90日； 2.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日； 3.妊娠不满3个月流产的乘以14日； 4.剖宫产增加15日； 5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。 第八条 (男职工配偶补贴) 参加生育保险的男职工按规定不间断、足额缴纳生育保险费满12个月，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的人员，符合计划生育有关规定生育的，按女职工生育医疗费的50%给予一次性生育补贴。 第十二条 (申报期限) 享受生育保险待遇的人员在生育或施行计划生育手术之日起90日内，由用人单位或本人到社保机构申报生育保险待遇，逾期未申报的，作为自动放弃处理。申报时须提供有关证明材料。 希望对你有所帮助！