怀孕期间，用人单位是不能解除劳动合同的，双方可以就絮崇截岗凡战位调整夕过进行协商，如用人单位违法解除劳动合同须支付赔偿金即双倍的经济补偿金。 如产生纠纷可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。