怀孕期间合同到期，顺延劳动合同，是否具有强制性
匿名用户 2012-05-12 10:52
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是的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相急键辉应的情形消失时终止。但是，本法第四涉然十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执崭满行。 纵横法律网-广东际唐律师事务所-韦锋律师
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是的这是法律规定的详情请电话咨询 纵横法律网-广东陆台律师事务所-唐晓华律师
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