女职工在怀孕期间公司是不能接触劳动合同的，更不能辞退该女职工，这是劳动法对三期女职工的特殊保护。既然你不想辞职，那么你就继续去上班。如果公司辞退你，那么就涉嫌非法辞退，你可以要求确认公司辞退违法，要求公司继续连续合同的。