1、要看个人的工作厘沙情况还有单位的准假情况。产假可以生前休十天，其余的生完后再休 2、要看生育时的年龄。如果生育时年龄（就是身份证上的生日日期）够了23岁，顺产是150天，侧切和剖腹产都是165天，这是指的单胞胎，多一胎多加15天。 3、如果有生育保险的话，公司是不承担产假期间的工作的，由生育保险来发这块，分为两部分一部分是生产费用，一部分为生育津贴。 生产费用：顺产好像是1800好像，侧切是2600好像，剖腹产是3800 生育露怨葛津贴：生产前十二个月平均缴费基数/30*产假天数。例如：生产前十个月平均缴费基数为1000，剖腹产且年龄超过23岁。1000/30*165＝5499。 还有就是生育办会审核然贸你是否有病发症，如果有病发证的话，生育办在审核的时候会晚二十天。 希望说到的能办到你