企业女职员生育保险得到的产假期间工资补贴,企业会扣留吗?

企业女职员生育保险得到的产假期间工资补贴,企业会扣留吗?------如果医保中心支付给女工的补贴高于该女工平时的工资标准的话。比如说,生育保险支付给女工是每月3000元工资,而该职工每月平均工资为1500元,那么,多出来的是不是就被企业扣留了而不发了。
母婴用户55352938    2010-06-30 12:19    

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不会的,不是企业的钱它没有权力扣

匿名用户   2010-07-05 04:24
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其他回答

生育津贴是社保局发给单位的,至于单位给不给个人的话,就要看每个单位的规定了吧

匿名用户    2010-07-03 14:00

这个得看一下当地的企业职工生育保险试行办法。 生育保险核销的待遇一般都是支付给单位,单位支付给职工本人。《内蒙古自治区企业职工生育保险试行办法》第一十三条“产假期间停发工资,改发生育津贴。”,也就是企业发了工资就得从生育生活津贴中扣掉。具体扣多少就得看企业规定了。按你的说法扣1500*3个月=450...0元比较合理。 生育保险核销的待遇中生育生活津贴是按本年度该职工缴费基数*3个月确定的,本年度该职工缴费基数是按上年度职工平均工资确定的,很多公司都是比这个基数缴费低。所以核销回来的生育生活津贴一般不会比职工3个月的工资高太多。

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匿名用户    2010-06-30 13:30