劳动者不在下个月继续上班，那么社保费用由劳动者顿笼玻个人承担，是合合法的。但作为最堡怀孕女职工，提出辞职不划算，因为怀孕后，女职工可以申请产假等假，而且享受单位生育津裕香贴的，所以女职工提出辞职，单位就高兴了。