1、请问怀孕期间，因工作超量，造成先兆流产入院治疗，用人单位没有什么赔偿，但是你可以享受产假待遇的。 2、《女职工劳动保护特别规定（2012）》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产...的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。