1、每天工作12小时,一个月下来没有假，这个你是可以要求用人单位支付加班费的。 2、如果用人单位未依法参加保险的话，可以以用人单位未参保，违反《劳动合同法》第38条规定，要求马上离职，并要求用人单位支付经济补偿金的。直接向劳动申请劳动仲裁，要求离职就可以的。