我在一间公司上班,但是是个未婚孕妇,未婚的能有产假大概有多长?有工资领的吗?
匿名用户 2011-03-04 16:53
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严格说来,未婚先生育,是不允许的,要罚款的,就更不用说是有产假和工资领了。 《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条 国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚裕婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖宰立市人民代表大会或者其常务委员会规定。 少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 各地处罚的标准不一样,如河北的处罚细则是这样规定的: 第四十二条 对计划外生育第一个子女的夫妻双方,分别按下列规定一次性征收计划外生育费: (一)虽够法定婚龄但未登记结婚而生育的,按本人9个月收入的金额征收; 对未到生育年龄而又未婚生育的,每提前一年加收一年的罚款。如女方20岁才到结婚年龄,但印苦悟是16岁就生孩子了,就是要多收4年的罚款。 (二)依法结婚后未领取《生育证》而生育的,按本人2个月收入的金额征收; 你说的情况就是第四十二条了,各地生育计划机关罚款可能也会不一样,所以,如果你想把这宝宝生出来,就赶紧把结婚证给领了吧,领个结婚证才十五块左右,然后把准生证也办下来。 这样,结婚了,既有婚假也有产假,产假期间也有工资领~
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产假和有没有结婚有联系,因为未婚就办不了准生证,没有准生证就属于计划外生育,计划外生育怎能享受待遇。
产假和有没有结婚是没有联系的 只与你年龄、是否剖腹产、生几个有关 一般产90天,晚育加15天,剖腹产多30天,多胞胎多15天,独生加35天,产期期间结扎加7天。 产假是国家规定有薪假期,正规单位都是有工资领的
趁没生前赶紧把结婚证给办啦!再申请产假