生育险报中的生育津贴和单位工资冲突么
匿名用户 2014-10-31 15:33
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产假期间单位没有义务承担当事人的工资待遇,这一相坊之部分转由社保以生育津贴的方式发放 但是基于代扣社保个斯顿人缴费剩抓的便利,许多单位垫付一部分待遇,这一部分是可以在收到生育津贴时予以抵扣的
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产假期间单位没有义务承担当事人的工资待遇,这一相坊之部分转由社保以生育津贴的方式发放 但是基于代扣社保个斯顿人缴费剩抓的便利,许多单位垫付一部分待遇,这一部分是可以在收到生育津贴时予以抵扣的