我老婆在厂上班上了28天班,到医院查己怀孕了,到厂里要工资主任说没有工资,注/没签合同?
百度用户#_iaIF 2015-09-11 14:08
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只要上班就形成事实吊导雇佣关系了 保存好打卡记录,考勤记录倘生训之类的 然后劳动仲裁可以申请双倍赔偿,因为没有签订劳动合同 另索耻外女员工在孕期之内,除了自愿离职或者刑事 过错,一般用人单位是不能解除劳动合同的
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去当地劳动局问一下哦╮(╯▽╰)╭
去当地劳动局咨询一下,农民工这一块有保障的
告他
打官司,