一位北京思源房地产经纪有限公司大连分公司的怀孕职员，平日工作很努力，而怀孕期间也加过班，然后出现流

血诊断为先兆流产，后来请病假按时送假条，可是公司人事经理刘某以请病假过多不符合公司规章制度为由要求尽快协议离职，期间出现先兆流产，高血压，挂过好多次急诊，脐血流胎心都不好，公司人事还是不断逼迫刁难，该怎么办？能不能详细分析一下！
匿名用户    2014-07-05 22:45    

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其他回答

你好 在怀孕期间 不能解除劳动合同，如果解除属违法，你可以申请劳动仲裁。我是大连律师，如果有需要，可以联系我。

匿名用户    2014-07-08 20:34

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