怀孕了，但领导要求我调离原岗位，不知是好事还是坏事？

  一早就猜到了，但没想到来得这么快，才刚休息不到一个月，公司领导找我谈话，说为了大局考虑，建议我主动申请调离原来的岗位，因为那个岗位少了一个人，运作起来困难，这样，她们可以重新调入新人，接上手。我该如何是好呀？
隐霞飞_CjSn    2012-05-20 19:09    

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我也是啊 被调离了原岗位  但是孕期单位至少不会开除你的 如果开除是要赔偿的 不逼室要想那么录吴婚多了 宝宝才是最重要的半暖 爱怎么折腾怎么折腾吧

历多思_BvOk   2012-05-20 19:33
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其他回答

如果现在的岗位比较轻松，工资也差不多的话，就没有关系啊， 怀孕 的人太累了也不好哦

容真洁_dG9p    2012-05-20 19:34

这是正常的，因为你请产假也要人来你的岗位 工作 ，提前交接也挺好，只要你的工资没有变，换的岗工作也相对轻松，我觉得是好事啊。

佘海白_gKr3    2012-05-20 19:34

那先调离呗，没办法的， 宝妈 当初要宝宝就要考虑到了，真的这样了，也只能接受，为了宝宝一切都值得的

诸森莉_xQtn    2012-05-20 19:28

为了宝宝，只能执行了。工作谁都一样做的，领导也是为了公司 发展 需要。所以不必多想了。孩子只有一个，要好好对待哦。

翠凡白_WEo1    2012-05-20 19:28
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