劳务派遣公司是否有权停发孕妇在产假期间的工资 我2006年和某派遣公司签定劳动合同派往某联通公司(话务员)上班至今。2010年我怀孕10月份为预产期,可派遣公司方告知我请产假期间不发一分工资!公司做法是否正确? 匿名用户 2014-08-15 11:13 满意回答 严重违法,不仅产期有工航贸资,哺乳期指岩也有,呵呵“三期”都不能少的,少有生产产生的费兔立栋用应该都有报销的,呵呵 求采纳 匿名用户 2014-08-15 16:09 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 我是劳务派遣,现在怀孕请产假,要不要通知劳务派遣公司 问一下2012年产假工资怎么发?什么标准?公司员工2012年12月生宝宝,需要提前办理什么吗?什么时间办理? 怀孕七个月了公司说辞工后会发产假工资可以辞辞吗