享受人群 按目前的法律规定，我国的所有女性劳动 者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇 。 2012年4月18日，国务院颁布了《女职工 劳动保护特别规定》，删除了“女职工违反 计划生育规定的，其劳动保护应当按有关 计划生育规定办理，不适用本规定”的条文 ，意味着职业女性有未婚生育、超生等违 反计划生育...相关法律法规的情形，也不剥 夺其享受产假的权利，但是在国家机关、 事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。