女职工产前检查的假期如何计算？是否有相关的法律法规？
匿名用户 2011-09-23 05:48
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看看劳动法，应该没半征有产前假这一说，就战相是产假，至于你决定什么时候休假厉抗常，根据你自己的身体状况决定。
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根据《上海市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。
看看劳动法，应该没半征有产前假这一说，就战相是产假，至于你决定什么时候休假厉抗常，根据你自己的身体状况决定。
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