老婆在浙江移动10086上班的、怀孕3个月了、我们是外地人、打算请病假回家生孩子请到生、公司领导说

老婆在浙江移动10086上班的、怀孕3个月了、我们是外地人、打算请病假回家生孩子请到生、公司领导说要省级以上的医院病假条才可以、一般不是说市级就可以了嘛？这不是估计刁难的嘛？请问有谁知道给个肯定答案、劳动法也没有这个规定、如果我们拿到市级病假条给领导、他要是不同意、我能直接当做请假吗？我有病假条只是你不批、也不能算我旷工然后算自动离职吧？请有相关经验的给解答下、谢谢
匿名用户    2015-03-02 14:03    

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按说是市级单位就行。但必须是定点医院

6黑丝黑9   2015-03-02 14:06
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其他回答

怀孕的时间比较短，产假不好批。还有要是实在想回家的话直接正常辞职不就完事了！！

匿名用户    2015-03-02 14:36

关劳动局啥事！看看婚姻法咋写的

匿名用户    2015-03-02 14:06

那就辞掉工作吧，孩子最重要

匿名用户    2015-03-02 14:06

不去

匿名用户    2015-03-02 14:04

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