我老婆怀孕了，现在身体不适，不想上班，想急辞工，但厂里要扣除半个月工资，这合法吗？

她在电子厂上班，电子仪器幅射大，为了孩子的健康，所以我想让她在家休养。因为现在是怀孕初期，现在还没有去检查，所以也没有医院开的不宜上班的证明书。如果我现在申请劳动仲裁的话，能不能使厂里不扣除工资呢？各位律师请帮我分析一下！！谢谢！
匿名用户    2013-08-05 10:18    

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其他回答

扣工资绝对是不合法的。 另外，怀孕了可以享受一系列的孕期和哺乳的权利，干吗一定要辞职呢。

匿名用户    2013-08-05 10:49

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