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女职工妊娠七个月以倘愚上(照二十八周计算)，应给予每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算抽则蛇作劳动时间。灿悠 你别自动请辞，实在不行就去申请劳动仲裁，公司会赔你钱的
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辞职
自己研究一下劳动法，你们公司无权开你的，可以不甩，只要你不让他抓住把柄，自己千万不要辞职，那样没钱赔的。
依据你的描述，你所在的应该是小公司，耗下去也没有什么意思而且你又怀着孕对大人孩子都不好，所以走了就走了。