单位想让我写辞职报告，理由是我怀孕了，我没写，现单位天天找事儿我该怎么办？?
匿名用户 2015-09-13 01:16
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对女员工怀典否孕，应该更多的给泳指予一些关爱和呵护，这个单位的做法确实令人不齿。不知道这件事，是人事部门的做法，还是该单位老板的想法。如果您确认下步因生产要辞职，但暂时没有辞职打算，那么不妨与对方沟通下，告辨沙点知他们自己的计划，他们是无德行为，而您这是君子做派。
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你已经怀孕有几个月了？你没有细说，讲讲看。如果用人单位因你怀孕而要求你书写辞职报告是违法的。因为，辞职是《劳动法》、《劳动合同法》赋予劳动者的一项权利，你是否辞职得由自己决定，用人单位无权干涉。你现在对用人单位让你书写辞职报告一事，甭理用人单位就是。
兵来将挡，水来土淹!我们在本职岗卫上不惹事，安心工作，但不怕事，任何侵害到我们个人利益的事，我们都要针锋相对，据理力挣!
我觉得可以换工作了。说明你已经没有利用价值，留着也是多余的
法律保护自己