我一月份写的辞职报告，当时单位没批，过了五个月单位要和我解除各同！能得到赔
匿名用户 2015-06-19 15:32
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你2015年一月份递交给用人单位的辞职报告，因用人单位没有依法按时处理，该辞职报告已经失效。现在，用人单位主动提出与你解除劳动合同关系，如果你接受用人单位的要求，用人单位应该给你支付经济补偿金才合法。 《劳动合同法》 第36条 用人单位与劳动者否搁协商一致，可以解除揭乔劳动合同。饥捆佳
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可以要求支付补偿金