不可以，因为你的一辞职，那么你的保险就停保状态了。个人建议，请产假，现在产假已经可以请98天了，这样的话，你生个孩子期间不仅可以拿到工资，还可以从社保基金里领到一笔津贴哦。

不能。生育保险待遇享受与缴费是挂钩的，也是说女职工在分娩时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10-12个月，才能享受生育保险。所以你9月份辞职，10月份生小孩肯定是不能享受生育保险待遇的。

别辞职，你如果无法坚持上班，可以请病假直至生产。如果辞职，你的生产费用将无法报销，产假工资也将没有着落。