怀孕期间待岗，公司称不好安排新工作，变相要求自动辞职、 本人已怀孕三个月了。属于公司正式职员。所在公司因调整，年后成了待岗人员，而迟迟没给安排新的工作。人事称因怀孕情况特殊，不好安排新的职位。意思明显是让自动辞职。只是她们没明说。我现在因是待岗期间，也没具体 的工作任务。我现在应该怎么办？一，如果能安排合适的岗位最好。二，如果我同意自动辞职，是否能要求公司赔偿，又可以按什么标准赔偿了。本怀孕了也不想折腾，但受不了公司要人的时候求过来，现在我怀孕了又这样那样，太不尊重人了。还请许律师从万忙之中帮我一下。，万分感激~证据补充：劳动合同。，工资条。工资短信息。 匿名用户 2014-02-26 15:48 为您推荐： 其他回答 一、怀孕期间公司不得解除合同，待岗时工资不得低于平时的80%； 二、不能自动离职，否则不能享受经济补偿； 三、公司违反规定可以向当地劳动行政监察部门举报。 委旭彬_jwu9 2014-02-26 16:40 相关问题 怀孕期间公司要派我出差，否则要我自动辞职 我在怀孕期间辞职了，现在没有工作在这期间我能拿失业金吗 公司违法劳动法自己提出辞职的应该支付劳动者几个月经济补偿？工作啦11个月 但是我辞职信没写上违法劳
本人已怀孕三个月了。属于公司正式职员。所在公司因调整，年后成了待岗人员，而迟迟没给安排新的工作。人事称因怀孕情况特殊，不好安排新的职位。意思明显是让自动辞职。只是她们没明说。我现在因是待岗期间，也没具体 的工作任务。我现在应该怎么办？一，如果能安排合适的岗位最好。二，如果我同意自动辞职，是否能要求公司赔偿，又可以按什么标准赔偿了。本怀孕了也不想折腾，但受不了公司要人的时候求过来，现在我怀孕了又这样那样，太不尊重人了。还请许律师从万忙之中帮我一下。，万分感激~证据补充：劳动合同。，工资条。工资短信息。