怀孕期间被降工资合理吗？该怎样维权

我于去年12月份查出怀孕，现在公司对职位作调整，以现在的职位的标准工资低于以前的工资为由降低本人的工资，请问这样违法吗？我该怎样维护自己的合法权益呢？
匿名用户    2015-05-13 15:22    

推荐回答

你好抗绣抽。你可拒绝单位单方调整职位。如单位单方强行调整职位，你可依法向劳动监察北富投诉或依法申请劳动仲裁。抹以

所恨竹_xNEC   2015-05-13 15:28
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。

为您推荐：

其他回答

可以向有关部门投诉），妇女在妊娠状态下工作不得以任何借口理由辞退或降职压薪等，反之还应有特别的关注和帮助

匿名用户    2015-05-13 15:37

相关问题