问：想咨询法律人士 我去一家劳务公司找工作 对方安排了面试 并且也录用我 但在体检时发现意外怀孕
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匿名用户 2015-09-11 09:24
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1、从合同约定条款来看，没有明确怀孕也属于体检不合格范围顿清。 2、该公司事后对其最怨抓提供的格式合同中“体检不合格”作了有利于公司一方的解释，显然是不合理的，你可以要求退回费用，况且你又不是故厘剪意的。但是为了这一点点钱打官司，不划算哦。 以上属于个人观点，仅供参考
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