未签劳动合同和交保，现在怀孕了被辞退
匿名用户 2008-12-23 14:23
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公司要查叨支付给你自10月2日起的双某基絮倍工资，怀孕时被公司辞退，那么可以要遮匪求公司继续履行合同，也可以要求公司给你双倍的补偿金。
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其他回答
不可以解雇你，你可以申请劳动仲裁
只要有证据证明，你确实工作了就行，去找劳动部门，如果你在比较大的城市的话应该更好办一些，因为现在这个事情政府比较重视，不行就找媒体投诉也可以！
找劳动仲裁