如果属于劳动法律法规规定劳动者特定时间必须享受的假期，用人单位不批属于违法，可以到劳动监察大队投诉；如果不属于法律规定劳动者特定时间必需享受的假期，用人单位有权根据自己的情况决定是否批准。

劳动法是能帮你，但你恐怕时间上耗不起

为什么不可以啊，你去劳动仲裁公司问一下