可以的不用担心，我到我单位是3月结果5月怀孕，7月单位才给交的社保，去咨询过说是交够10个月就可以乐宝报销了。我是第二年的6月才去报销的都修完产假了，源辉柴拿好所有的报销单，还有宝宝的出生证明、出院证........各地要求不一样把，要去当地社保咨询。我还拿上了4个月的产假工资。 根据你的情况我建议是产检的时候不要使用社保卡，统统自己垫付各类费用，社保刷出的生育是不报销的，你该办的什么准生证、母子保健手册照办，办完母子保健手册后就照常产检、生宝宝。不需要去激活社保卡了，因为你的生育险还没有交够月份，交够了10个月再先去社们神区问问要怎么做就OK了。然后你想要报销的产前检查费、生产费用、产假工资、产后复查费一样都不会少的。