孕妇提前休病假公司是否发放工资？

您好，我老婆现在怀孕4个月左右了，身体不适，不能正常工作，我知道现在不能休产假（产前15天），请问可以休病假吗？工资会照发吗？她们公司 每季度只有一天病假，是不是违反了 劳动法？ 我老婆现在 把病假 开好了，医师说可以 休息1个月，那工资是不是按照公司走，超过规定的每季度1天病假，直接扣掉，或是按照劳动法里有这方面的规定 拿一个最低工资标准？如果按照公司制度走，能否申请劳动仲裁？
匿名用户    2016-06-22 21:03    

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怀孕7个月以上的妇女，上班确有困难者，经本人申请，可休产前假60天，休假期间，工资不得低于本人80%。 这是产假的规定，如果要请病假，你应当提供医院的病假证明，只要有证明，坐倘单位就应当准许，病假期间工迷司资不得低于当竖减次地最低工资的80%

方文林   2018-01-26 22:22
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