按正常来说工资福利和员工在正式上班是一样的，但是现在企业为了降低成本，变向逃避这种责任，就出现了不同的薪资结构，比如说你是拿固定工资的，每月按时出勤工资=基本工资2000+1000绩效工资+1000全勤奖=4000，如果你休这些假期，你的工资就只有2000了，这也不违法，所以关于这块可以看一下你们公...司的薪酬福利相关规定。