朋友上班1个月多,试用期好像一个月 现在家里小孩摔伤了 考虑父母年老带小孩不方便,想辞职回家

因为家里出了点情况。。急着想回老家。向公司辞职,公司说:“公司有规定说辞职须提前一个月,不过也可以辞快工,辞快工扣除底薪”1320“,“这种事哪有预见性的”。如果要从辞职到下月。。那也不知道家里忙什么样。。辞个职扣底薪。。一个体月加班才多少。。深圳普通社会基层。。一个月不全包吃住。。真没什么钱。。我朋友都和老板谈了自己的情况。公司那边怎也没一点让步。。就说所有的员工一样,都得提前一个月。或者扣掉底薪。。因为不满工作,这个公司很多员工选择丢掉底薪而离职了。。我在想,公司这样的做法是不是合理的。。像我朋友这样的情况有没有理由立刻辞职。
匿名用户    2011-09-05 13:58    

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按合同上来讲,是要提前一个露蔑月辞职垃吴,但是总有例外。公司似乎太没有人情味了。可以然呈缠先递辞职,然后请加一个月回去,一个月之后再来办离职

匿名用户   2011-09-05 14:03
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其他回答

深圳打工的吧。没转正3天内可以走人,不扣一分钱。转正也可以快点,主要是看老板了。一个月事幌子。再和老板商量哈,不行就倒劳动局去投诉,可能就快点。希望能帮到你。

匿名用户    2011-09-05 14:03

要是不给辞, 或扣钱, 那就请假先呗,反正请假, 人家也不扣钱也不给你发工钱的, 到时间再辞,这也是一种办法。

匿名用户    2011-09-05 14:02

从劳动合同法的规定上面看,的确是需要提前一个月的书面辞呈 但是从人情上看,应该考虑到你朋友的实际情况。

匿名用户    2011-09-05 13:59