签了辞退通知书后,发现怀孕,公司还有权利辞退或者是否要给多一些补偿?

9月23号合同到期,8月22号签的不续签合同的通知书,如果最近发现怀孕了,这个问题有几种解决方法
匿名用户    2011-08-25 09:49    

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合同到期前怀孕,劳动合同源兔应沃碗剪该顺延至哺乳期结束,也就是孩子1岁得时炼怠候!

桐博简   2011-08-27 22:52
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其他回答

你是合同工?不是因为怀孕的原因而辞退,而且你签了辞退通知视为你同意公司的辞退决定,所以公司辞退行为是有效的,但是你可以酌情和公司商讨补偿的问题,虽然没什么依据。

偶美丽_Eefl    2011-08-26 23:11

可以协商解决,多支付补偿金,也可继续履行合同到你哺乳期结束 纵横法律网 梁斌律师

匿名用户    2011-08-25 13:22

可以要到补助的。或续签合同。只要是在合同未到期前怀孕的就可以。建议先找公司谈谈不行可以直接到当地劳动部门进行投诉。

匿名用户    2011-08-25 12:37