我如何能运用劳动法保护我及肚子中的胎儿应享有的权利

我因与男友都在单位排队办理户口迁居,但现在还有办下来,所以虽然买了房子但我们仍然没有去办理结婚证,但现在我发现自已怀上了小宝宝,而我们很想要这个孩子.现在我公司以我没有结婚证为理由而不让我享有有薪产假并且还要炒掉我.

匿名用户 2010-12-29 18:02

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公司的院称行为是违破梅法的。你和公司的法律关系受且剑丛劳动法的调整，与你是否违反婚姻法和计划生育无关。公司在你三期内不能解聘你。

藏弘业_xwbM 2010-12-29 18:02

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