孕妇怀孕期间请假，被经理劝离职，经理算犯法吗？
夏侯乐悦_QgVQ 2014-04-21 18:28
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他已经违法了劳动法，孕次且妇如果身体不适，可以出具医院假条情况下，是要准许放假的挡立助，如果是因为保胎请航缘假，是要发基本工资的。如果他还是变相要你辞职，偷偷录下对话，作为以后劳动仲裁的证据。 求采纳
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可以投拆他的,孕妇有产假的呀,怎么能劝离职呢,
得看是什么原因请假 请多久 如果是正常请假 经理是违法的
你是请产假还是什么假，产假只能从预产期前十五天开始休！如果不是产假，是其他原因的话，要看你们经理以什么理由不让你请，还有怎么劝你离职的，各方面分析之后才可以判断他有没有违反劳动法！可打12333进行举报！
得看是什么原因请假 请多久 如果是正常请假 经理是违法的