我已怀孕七个月还继续在上班，现在公司里涨工资了，可我没涨 而且期间我没有请过假，就连产检都是利用…
匿名用户 2012-05-18 04:22
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不合法，如果所有唉裁员工都涨了工资，在你没有重大过错的情况下，不给你涨工资，侵近电犯了你同工同酬的权利，可以要求单位给你涨工恨导菠资。
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企业调资，应该有常规的文件规定，不应该带有随意性，凡是符合文件规定的，必须要给调资，你公司如果没有正当理由的，应该给予调资，