怀孕期间进行产前检查的，计入劳动时间，应当支付正常工资。 如果是生病的，究金请病假应当支付病假工资。 女职工劳动保护特别规定 第六条　女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 　　对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安肿挤排一定的休息时间。 　　怀孕女职工在劳动时间内进行产剩认剑前检查，所需时间计入劳动时间。