怀孕27周,因身体不适,跟公司请两个月病假,请问公司会不会断缴社保,病假期间我还有工资吗?
匿名用户 2015-08-06 11:15
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一,怀孕请病假不会断交社保,安心养胎; 二,病假期间有工资,具体按企业规章制度办理,但法律规定不会低于北京市最低工资标准; 三,回老家生孩子可以回京办理生育津贴,大崭锅命概资料如下: 1、在外地发生生育、计划生育相关费用,  A、本人异地发生生育费用情况说明(需本人和经办人签字、单位盖章)  B、当地医院资质说明(说明需包含医院在当地的级别、医院是否属于当地医保定点机构,该说明由就诊医院出具并加盖公章)  C、提供的医院诊断证明上需写清末次月经日期、分娩日期和分娩方式)  2、产后2个月(实际操作时间要求不严)将材料及单据交给单位经办人员即可,先申领生育津贴后报销费用。  材料:《外地来京人员生育服务联系单》原件+1张复印件、诊断证明原件+1张复印件、婴儿出生证原件+2张复印件、女方结急肿婚证原件+1张复印件。另外,异地生育需提供结算明细单及病历复印件。 鉴于各区规定可能会有些许差异,建议离京前还是咨询下公司人力资源部门,不论如何,只要资料集齐都可以办理,只是时间暖悼问题而已,而社保那边不是很要求时间
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其他回答
有工资,报销事宜咨询公司,各有不同
怀孕27周好像还没到产假哦,按道理是要扣工资的,具体的你可以和你们公司领导商量一下,看看能不能人性化处理下