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产假不管是第几胎都正常享受医剩。 妇女在怀孕潜劳期间和休产假编过战期间是不可以开除的。期间的工资等也按正常发放。不能因为休产假而取消任何应发福利待遇。
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劳动合同法中并没有规定生第二胎不给产假之类的规定。只要求不得解除在三期的女职工。
产假不管是第几胎都正常享受医剩。 妇女在怀孕潜劳期间和休产假编过战期间是不可以开除的。期间的工资等也按正常发放。不能因为休产假而取消任何应发福利待遇。
劳动合同法中并没有规定生第二胎不给产假之类的规定。只要求不得解除在三期的女职工。