您好：根据您的描述，公司存在多处的违法行为。第 一，因为公司没有签订劳动合同，公司需要支付你双倍工资的差额；第 二，公司没有给你缴纳社会保险，你可以申请劳动仲裁要求补缴上；第三、您已经怀孕了，因此可以享受98天的产假，并且产假期间的待遇保持不变的。