您好！按《劳动合同法》金貌规定，不签劳动合同用工属违法，应从员狗查工入职第二个月起至不满一年，支付员工双倍工资。法律不予许辞退怀孕女工，否则也是违法。你可以申请劳动仲裁，主张赔裁亲糕偿权益。依法维权。