怀孕期劳动合同到期公司提出不再续约终止劳动合同让我离职

我在怀孕期间劳动合同到期,到期后工作了一个月后,公司提出不再续约要我离职,我该怎么办?
匿名用户    2012-11-25 10:17    

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不可以解除劳动合同。肆顿笼你可脑锅以要求继续履行劳动合同。这可以使你的利益最大化辨寸。 否则可以要求双倍补偿和支付哺乳期的生活费

睦芸馨   2012-11-25 10:37
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其他回答

公司行为违法,哺乳期间单位解除劳动合同。可以申请仲裁,如若无果,则可直接向法院提起诉讼。

匿名用户    2012-11-25 10:58

【女职工 围产三期 劳动合同 自动延续】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。

莱灵安_I8S3    2012-11-25 10:48

直接申请法律援助。职工怀孕期间,用工单位不得以任何理由解除劳动合同。即便是死囚,怀孕了都不能立即执行死刑。

匿名用户    2012-11-25 10:26

回家待产!

寇子平_v5rp    2012-11-25 10:25